強み

自分のリーダーシップスタイルを明確にする!先代や古参の社員の意見より、後継者自身の意見を優先する必要性とは

  • 2022.03.07

若くして家業に入ったり、後を継いだりした場合、自分の意見や主張が通らず、悔しい思いをする経験は、誰にでもあるでしょう。 先代や古参の社員さんの方が、会社の事や仕事を熟知しているので、ある意味、仕方がない面もあります。 ですが、自分の意見が通らなからと言って、先代や社員さんの言いなりになってはいけません。 なぜなら、何かあった時に責任を負うのは、後継者だからです。 ですから、賛同が得られるかどうかは […]

後継前にやっておきたい顧客リストのデータ化!明確にしたい会社の強みと弱み

  • 2022.02.07

一般的に、顧客リストを持っている会社は強いと言われていますが、それは何故でしょうか。 それは、どんなに優れた商品やサービスがあっても、それは提供する販売先がないとビジネスとして成り立たないからです。 法人、企業相手のBtoBビジネスであれば、取引先が顧客ですので、リスト化するまでもないと顧客リストがないという会社も多いでしょう。 ですが、リスト化されていない事で見落とされる事が多いのも事実。 では […]

後継前に知っておきたい社内外の相談相手!信頼できる社員と頼れる専門家

  • 2022.02.07

社長の交代から時間が経過すると、先代に相談することも年齢などの状況もあり、身近に相談する相手がいないというケースが多くあります。 家族と数人で営む零細企業であれば、相談を社員にする事が難しい場合もあるでしょう。 ですが、自分よりも社歴が長く、その業界や職務に長けている先輩社員がいるのであれば、話をしてみることも場合によっては必要です。 勿論、口が軽かったり、信用に足らなかったりすれば、相談する相手 […]