若くして家業に入ったり、後を継いだりした場合、自分の意見や主張が通らず、悔しい思いをする経験は、誰にでもあるでしょう。 先代や古参の社員さんの方が、会社の事や仕事を熟知しているので、ある意味、仕方がない面もあります。 ですが、自分の意見が通らなからと言って、先代や社員さんの言いなりになってはいけません。 なぜなら、何かあった時に責任を負うのは、後継者だからです。 ですから、賛同が得られるかどうかは […]
会社経営をする上で様々な仕事、業務がありますが、その中には経営者にしか出来ない仕事もあります。 その中の一つが、会社のビジョン、将来の展望を描くことです。中小零細企業を経営する最大の魅力が、経営者が決めた通りに進む事が出来るという点です。 もし、これが大企業だったり、上場企業だったりすれば、そうは行きません。 経営者の鶴の一声で変わる、朝令暮改でも社員さんは不満かもしれませんが、臨機応変に対応する […]
一般的にリーダーというと多くの人たちの頭に浮かぶのは、人前に出るのが得意、話をするのが好き、目立つ存在、新しい事に挑戦する。 そんな人たちではないでしょうか。 起業する人が増えた現在、色々なタイプの人たちが起業をする様になりましたが、一昔前で起業する、会社を作るというのは、一般的なリーダータイプの人たちがやることでした。 ですが、その起業した会社の後継者はどうでしょう。 一般的なリーダータイプの人 […]
